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联系实际论述内部招募和外部招募各自的优缺点。

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第1题

职位空缺的填补,首选内部招募,然后再考虑外部招募。()

职位空缺的填补,首选内部招募,然后再考虑外部招募。()

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第2题

员工招募主要分为内部招募和外部招募两种渠道,以下渠道属于内部招募的是()

A.校园招募

B.职位轮换

C.引荐

D.内部晋升

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第3题

对比外部招募,内部招募有哪些优点?
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第4题

人员招聘渠道包括内部招募和外部招募,外部招募包含人员重新聘用、学校、就业媒体、特色招募、网络招聘与求职。()
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第5题

员工招聘渠道有内部招募和外部招募。()
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第6题

企业的内部招募和外部招募。

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第7题

一般来说,公共部门招募的渠道是()。

A.内部招募

B.外部招募

C.网络招聘

D.熟人介绍

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第8题

组织的招募来源主要有()。

A.外部招募

B.校园招募

C.猎头招募

D.内部招募

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第9题

下列哪项不属于外部招募的方法()

A、广告招募

B、人才市场招募

C、校园招募

D、内部员工推荐

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第10题

招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有()。
招募的方法有内部招募和外部招募,其中内部招募的主要来源有()。

A、工作调换

B、工作轮换

C、提升

D、内部人员重新聘用

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第11题

供不应求时通常采取的措施为:内部调整、内部招募和外部招聘、增加雇员物质鼓励。()

供不应求时通常采取的措施为:内部调整、内部招募和外部招聘、增加雇员物质鼓励。()

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