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[单选题]
正式业务员晋升考核期内，自保件最多（）件计入考核件数及FYC计算
A.1
B.2
C.3
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B、2
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A.3000、6000
B.3500、12000
C.3500、6000
D.3000、12000
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第2题
公司自保件管理政策包括（）
A.新人两件（含）以内自保件可享受新人训练津贴、财务支援、转正
B.自保件不参加公司相关激励方案
C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核
D.自保件计入《基本法》晋升、维持考核
第5题
公司自保件管理政策不包括（)
A.新人两件(含)以内自保件初佣可享受新人训练津贴的核发、财务支援的核发、转正业绩的计入，从第三件开始不再享受
B.自保件不参加公司相关激励方案
C.自保件不计入《基本法》晋升、维持考核
D. 自保件计入《基本法》晋升、维持考核
第8题
团队和个人自保件13率要求达成（）的底线标准，各级主管考核期内自保件13率达成低于底线，考核结果降一级，各级客户经理考核期内自保件13个月继续率低于底线，予以清退
A.50%
B.60%
C.70%
D.80%
