题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
新人品质考评内容包括:品质考核系数默认值、月度参会率、月度短险举绩和月度增员得分。若10日前入司的李某当月参会率只有40%,则其当月品质考核系数为（）分
A.0
B.0.25
C.-0
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A、0
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A.60%
B.70%
C.80%
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第4题
关于品质管理说法正确的是（）
A.新人月参会率或月有效访问量任意一项得分为0，当月新人品质考评得分为0
B.业务品质系数最高可以到1.2
C.主管品质管理系数最高可达1.3
D.主管个人月度参会率低于60%，则主管品质系数整体为0
第6题
绩效考评指标的选择依据包括（）
A.绩效考评的目的
B.被考评人员所承担的工作内容和绩效标准
C.取得考评所需信息的便利程度
D.被考核者的职业品质、管理素质、专业职能
E.高层主管的个人意愿
第7题
新人品质系数中，个人月度参会率高于95%，考评得分为（）。在个人月度访量中，为24-30访，有效访量考评得分为（）。在个人月度活动量中，短险保费400元以下的，考评得分为
A.60分
B.50分
C.25分
D.30分
E.–40分
F.40分
第9题
新人每月短险达标（），品质系数+0.;达标（）品质考核+0.
A.300元（含）-800元，≥800元
B.500元（含）-800元，≥800元
C.500元（含）-1000元，≥1000元
D.300元（含）-500元，≥800元
