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[多选题]

哪些级别晋升会考核直辖组继续率()

A.TS

B.S

C.SS

D.UM

答案
BC
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第1题

哪些级别晋升会考核直辖组继续率()

A.TS

B.AS

C.SS

D.SA

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第2题

那些级别晋升不需要直辖组继续率达到80%以上()

A.TS

B.SZD1

C.SS

D.UM

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第3题

各级人员晋升与维持考核,直辖组与直辖部年终奖金的计算中所涉及的个人、直辖组(部)继续率均为考核期最后一个月的继续率()
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第4题

关于主管晋升考核的说法正确的是()

A.考核期为滚动半年

B.个人累计FYC≥7500元

C.直增在职健康大于等于2人

D.直接育成组数2个

E.直辖组继续率85%

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第5题

张三是华夏的业务主任,在最近一个季度考核期,准备晋升组经理,以下达成标准错误的是()

A.个人累计FYC≥3000

B.所辖累计FYC≥15000

C.团队搭成1+3架构有效人力

D.直辖分组13个月继续率≥85%

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第6题

苏明哲是组经理,他想晋升高级组经理,他在最近一个季度考核期需达到一定的条件,才能至季度首月起晋升为资深总经理,那么请问在这个季度考核期中,他个人累计FYC≥__直辖组累计FYC≥__直辖增员在职健康人力≥__直接育成组数≥__,直辖组13个月继续率≥__()

A.7500, 18000, 3, 2, 85%

B.75000, 15000, 3, 2, 85%

C.5000, 18000, 3, 2, 85%

D.5000, 15000, 3, 2, 85%

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第7题

属于组经理晋阶的指标项目有哪些()

A.直辖组宽末专职单综合达成率

B.个人考核期累计FYC

C.直辖组考核期累计FYC

D.个人年度13个月保费继续率

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第8题

组经理的维持条件有哪些()

A.个人近三个月累计FYC达到2Q

B.直辖组(含主管本人,下同)有效人力达到3人

C.个人最近三个月累计FYC3000元

D.直辖组最近3个月累计FYC达到7Q(初次晋升的组经理,在晋升后的四个考核期内,直辖组最近3个月累计FYC须达成5Q))

E.个人一个月综合持续率达到80%

F.通过组经理综合测评和培训考试

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第9题

2021年维持考核、晋升考核中,个人/直辖组/部/区继续率由85%下调为83%()
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第10题

在一个季度考核期内,达到以下哪些标准,业务主任方可通过考核()

A.个人累计新契约件数2件

B.个人月均FYC600元

C.直辖组月均FYC3000元

D.直辖组月均活动人力2人

E.直辖组继续率不低于75%

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第11题

以下哪些是理财经理的维持条件()

A.考核期内直辖组完成寿险标保≥1.5 万元

B.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.3万元

C.考核期内理财经理本人完成寿险标保≥0.5万元

D.理财经理直辖组第 13个月年度保费继续率≥80%

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