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[单选题]

素质测评的组成部分包括

A.测评主体采用科学的方法收集被测评者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息

B.设计科学的调查问卷

C.采用科学的方法针对某一素质测评目标系作出量值与价值判断,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性

D.科学地分析所取得的数据与资料

答案
测评主体采用科学的方法收集被测评者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息;采用科学的方法针对某一素质测评目标系作出量值与价值判断,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性
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第1题

素质测评的组成部分包括()

A.测评主体采用科学的方法收集被测评者在主要活动领域中的(行为事实)表征信息

B.设计科学的调查问卷

C.采用科学的方法针对某一素质测评目标系作出量值与价值判断,或者直接从表征信息中引发与推断某些素质特性

D.科学地分析所取得的数据与资料

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第2题

88、在素质测评标准体系中,一般在素质测评目的下规定测评内容,在测评内容下设置测评目标,在测评目标下设测评项目,在测评项目下设测评指标。
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第3题

立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。
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第4题

立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。
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第5题

89、在人员素质测评标准体系的设计方法中,典型分析法就是可以把历史上那些成功、失败的且被证实过的一些人物的素质搜集起来作为正向测评指标与方向测评指标的方法。
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第6题

18、立卧撑测评是灵敏素质测评的传统方法之一。
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第7题

()测评是以了解员工素质现状或素质开发中的问题为目的的素质测评。

A.选拔性测评

B.配置性测评

C.开发性测评

D.诊断性测评

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第8题

评价中心的测评原理是通过观察被测者的 ,来推断其相关素质
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第9题

人员素质测评活动中最为显著的特征是()

A.把被测评者的特征行为与某种标准进行比较

B.强调面试结构化

C.要求有高信度与高效度测评结果

D.系统化的测评结果

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第10题

素质测评横向体系中的行为环境要素,主要包括内部环境要素与________要素。
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