更多“招聘是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程”相关的问题
第1题
招聘是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程
点击查看答案
第2题
招聘是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程
点击查看答案
第3题
12、招聘是企业吸引应聘者，并从中选拔、录用企业需要的人的过程
点击查看答案
第4题
3、（）是指企业根据人力资源规划和工作分析的数量和质量的要求，将与企业发展目标相一致的且具有一定素质和能力的应聘者吸引并选拔到空缺职位上的持续不断的过程。
点击查看答案
第5题
制定招聘计划时，确定（）就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。
点击查看答案
第6题
24、制定招聘计划时，确定（）就是指企业通过招聘活动吸引多少应聘者。
点击查看答案
第7题
选拔录用应包含两个方面的工作：一是（）应聘者的知识、能力和个性；二是（）应聘者未来在企业中的绩效。
A.评价，评价
B.预测，评价
C.预测，预测
D.评价，预测
第8题
35、选拔录用应包含两个方面的工作：一是（）应聘者的知识、能力和个性；二是（）应聘者未来在企业中的绩效。
A.评价，评价
B.预测，评价
C.预测，预测
D.评价，预测
第9题
在机械式组织中，招聘与录用主要考虑（）
A.应聘者的能力
B.应聘者的学历
C.岗位责任
D.应聘者的素质
第10题
9、为组织岗位挑选合格人选的过程，（）是技术性最强的一步，需要采用多种测评方法，帮助组织公平、客观地做出正确决策。
A.招聘时间
B.招聘成本
C.录用选拔
D.招聘的空间范围
第11题
53、在机械式组织中，招聘与录用主要考虑（）
A.应聘者的能力
B.应聘者的学历
C.岗位责任
D.应聘者的素质
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
微信搜一搜
赏学吧
