题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
在业绩衡量方法中有一种著名的平衡计分卡的方法,是一种平衡四个不同角度的衡量方法,在实务中对于交货时间的衡量是从()进行衡量的。
A.创新与学习角度
B.内部流程角度
C.顾客角度
D.财务角度
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A.创新与学习角度
B.内部流程角度
C.顾客角度
D.财务角度
第1题
A.创新与学习角度
B.内部流程角度
C.顾客角度
D.财务角度
第2题
要求:
(1)指出提出平衡计分卡法的是哪两位管理学家。
(2)说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩。
(3)请对四个角度各举出最少2个驱动指标。
(4)说明平衡计分卡的作用。
第3题
A.短期与长期业绩
B.外部与内部的业绩
C.财务与非财务业绩
D.不同利益相关者
第4题
第5题
A.包括外部业绩与内部业绩的平衡
B.各指标要求能够准确量化
C.包括财务、顾客、内部流程、创新与学习四个角度
D.领先指标的设定取决于企业的战略和对目标市场的价值定位
第6题
在平衡计分卡业绩衡量方法下,下列各项中属于潜在的领先指标的有()。
A企业形象
B质量
C新客户开发率
D盈利率
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