题目内容
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[判断题]
小张连续三天未出勤，马上以旷工开自离单，解除劳动合同（）
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A.让他人为自己打考勤卡，虚构出勤
B.连续旷工三天（含）以上，或一年内累计旷工五天以上，或未办理完毕离职手续不辞而别
C.任何妨碍或破坏生产、工作的行为，情节严重
D.管理者的严重失职渎职行为
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第7题
以下哪些情况属于旷工离职（）
A．员工未履行请假手续而连续旷工二天（含）以上
B．当月累计旷工三天（含）以上
C．当年累积旷工五日（含）以上
D．请假期满未回公司又未向公司续假达三天（含）以上
