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[主观题]

反映接待服务人员违反操作规程,服务效率达不到要求的投诉是对服务态度的投诉。()

反映接待服务人员违反操作规程,服务效率达不到要求的投诉是对服务态度的投诉。()

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第1题

()是客户了解快件企业最直观的渠道,也是能够准确、迅速地反映其服务人员接待客户的展示。

A.上门服务

B.窗口服务

C.电话服务

D.广告宣传

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第2题

能反映一家餐厅的接待能力,既是餐饮部赖以生存的基础,也是餐饮05劳务服务之依托的是()。

A.菜肴

B.服务人员

C.厨师

D.设备设施

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第3题

严格执行操作规程,做到不()。

A.违章作业

B.违反劳动纪律

C.违反操作规程

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第4题

高级服务人员应正确、圆满地处理()工作

A.迎宾

B.服务接待

C.餐厅服务结束

D.宾客投诉

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第5题

服务流程的效率是指服务人员及时向客户提供所需服务的反应性及服务效率。()
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第6题

各二级单位物业服务部在开展接待中心服务工作时,主要职责包括()。

A.负责组织开展本单位接待中心服务技术攻关、专业培训等工作

B.负责本单位接待中心服务工作档案的建立

C.负责本单位接待中心服务人员的日常管理

D.涉及本单位接待中心服务的其他工作

E.负责指导各二级单位改进接待中心服务工作质量

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第7题

()物业服务人员在日常服务作业时应使用一次性医用口罩

A.室内保洁人员

B.接待中心客房服务人员

C.活动中心服务人员

D.会议服务人员

E.码头船运人员清漂作业处理腐败物时

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第8题

同接待团体游客相比,接待散客对()要求更高。

A.组织安排

B.服务效率和质量

C.语言水平

D.服务技能

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第9题

服务态度,是指服务人员在接待宾客时所持的神情、(),通常包括心理状态,()、形体动作、语言表达和()
服务态度,是指服务人员在接待宾客时所持的神情、(),通常包括心理状态,()、形体动作、语言表达和()

等。服务质量,是指服务人员为宾客提供服务的(),这些可以从服务过程中的许多体现出来。

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第10题

饭店服务效率高低的影响因素,一方面是服务人员操作技能熟练的程度;另一方面是服务人员被激励的程度()
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第11题

餐饮服务人员在对客服务中所体现出来的主观意向和心理状态就是()。

A.服务效率

B.服务技巧

C.服务艺术

D.服务态度

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