题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
市公司战投方案中，创业津贴是指当月成为星级人力/有效新增1人，那么可以获得创业津贴（）元
A.1000
B.1200
C.1500
D.1800
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答案
1200
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A.新人津贴
B.参训津贴
C.出勤津贴
D.转正祝贺津贴
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第2题
根据市公司《2019年二季度队伍建设战投方案》，二季度入司新人若想拿到参会津贴，条件为（），且参会率≥80%
A.举绩生效长险主险保费1200元
B.举绩生效4件短险保费800元
C.举绩生效长险主险保费1200元或4件短险保费800元
D.举绩生效长险主险保费1200元且4件短险保费800元
第3题
市公司四季度战投中新人津贴=津贴基数×调节系数,调节系数是什么（）
A.当月参会率60%以下整体调节系数为0,60%以上按参会为整体系数
B.当月PAC上传15份以上有效记录,低于15份整体调节系数为0
C.收展当月PAC上传30份以上有效记录,低于24份整体调节系数为0
D.当月PAC上传10份以上有效记录,低于10份整体调节系数为0
第5题
2019年总公司战投关于职场标建的方案中，职场运作津贴奖励的获取条件是()
A.属省公司向总部申请报备的职场，且考评期内，达到“省公司运作支持费用”的获取条件;
B.职场考评期内月均长险举绩人力相比2018年实现正增长;
C.考评期内，申报职场达到不同分档标准进而获取对应档次的奖励，奖励金额与月均长险举绩率挂钩。
D.功能组建立并正常运作
第6题
总公司战投关于收展发展针对地市公司的方案中，地市公司收展争先进位奖励根据市级机构收展队伍体量、月均长险举绩率、收展队伍增幅进行综合考量，年终进行核算发放。市公司收展人力突破()人的，奖励()万元。
A.800人，40万元
B.1000人，50万元
C.1000人，60万元
D.1200人，60万元
第9题
市公司招募育才方案中关于推荐人奖励描述正确的是（）
A.新人出勤率80%以下，推荐人不享受推荐入司奖
B.推荐人出勤率80%以下，推荐人不享受推荐入司奖
C.新员成功推荐1新员入司，即可同时享受营内津贴和推荐入司奖
D.对于推荐超出星计划招募年龄但成功办理入司的新员，其推荐人奖励在新人达成其他相应要求的前提下按50%发放
第10题
石家庄分公司8月大个险队伍建设方案“创业支持奖”中，新人自签约首月起前三个月内达到获奖基本条件的月度，当月短险累计达成500元及以上支持创业津贴（）元，当月短险累计达成800元及以上支持创业津贴（）元
A.800
B.500
C.900
D.1200
第11题
以下新人培训津贴考核哪些选项考核正确（）
A.新人出勤95%及以上和月度短险200及以上，当月有战投津贴800元
B.新人月度短险保费0元，当月也有培训津贴
C.新人当月个人FYC 800元，出勤95%,短险保费200元，当月培训津贴900元
D.新人当月出勤95%,短险200元，当月FYC3200元，当月培训津贴2300元
