题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
高级组经理职级维持条件（）
A.个人3个月FYC4200
B.个人新单件数3件
C.直辖组有效人力5人
D.直辖组最近3个月FYC12960
E.保单综合续收率90%
F.管辖收展组1个
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答案
BCDE
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A.组经理
B.资深组经理
C.业务经理
D.高级组经理
E.高级业务经理
F.业务主任
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第2题
领SHOW组经理培育计划入围标准（）
A.最近一个季度达成职级维持及以上条件
B.无职级维持考核要求
C.最近一个季度达成1+4有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
D.最近一个季度达成1+6有效人力的组经理职级人员，以及高级/资深组经理
第5题
符合领SHOW计划特训营淘汰条件有哪些（）
A.组经理以下直接人员，首季考核结束后未晋升组经理
B.组经理系列考核期内首季直辖组持证人力低于9人
C.未正常维持现有职级
D.首季连续3个月未增员未举绩
第11题
以下关于超级新SHOW奖中年度奖励说法正确的是（）
A.签约一年晋升处经理，发放60%所须回补费用（即15万），下一个季度维持处经理职级，则发放剩余40%所须回补费用（即10万）
B.年度奖励=年度保证收入-年度个人税前收入（包含佣金、基本法、奖励方案等）
C.签约三个季度内晋升高级组经理
D.在第四个季度维持职级方可获取相应年度保证收入
