题目内容
（请给出正确答案）
[填空题]
生产、后勤人员当月全勤的给予（）全勤奖励。
答案
100元
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A.员工旷工，旷工时间不计工资
B.员工旷工半天，按旷工天数的三倍减薪工资，并计扣半个月的考核月数
C.连续旷工达3天或年度旷工累计达5天（含），视为严重违反用人单位的规章制度，公司可以随时解除劳动合同，且不需给予任何经济补偿
D.当月全勤的员工，公司给予100元全勤奖励
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第3题
当月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、旷工、缺卡、缺勤（公差、调休、年休除外）的，公司给予额外全勤奖励（）元。连续三个月在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、旷工、缺卡、缺勤（公差、调休、年休除外）的，公司给予额外全勤奖励（）元，发放后重新开始累计。全年（1月1日-12月31日）在公司规定的上班时间内未出现任何迟到、早退、旷工、缺卡、缺勤（公差、调休、年休除外）的，公司给予额外全勤奖励（）元。（就职年限不到一年者不参与本项评定）
A.100300500
B.1003001000
C.1005001000
D.3005001000
第10题
为了提升员工的出勤率,允许各城市公司给予每月全勤（无迟到、早退、旷工、事假、病假、产假）的员工全勤奖励,费用标准为不超过（）/人/月
A.150元
B.100元
C.200元
D.250元
