题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
晋升处经理奖的奖励档次分别是（）
A.10000元、20000元、30000元
B.5000元、15000元、25000元
C.15000元、20000元、25000元
D.10000元、25000元、35000元
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答案
A、10000元、20000元、30000元
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A.2400元
B.3600元
C.5000元
D.6000元
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第4题
下列关于晋升组经理奖说法正确的是（）
A.业务系列人员初次晋升为组经理时，按照晋升时点拟组建团队规模，向该新主管发放晋升组经理奖
B.优质奖金奖励5000元
C.健康奖金要求拟组建团队有效人力6人
D.晋升组经理奖分两次发放，分别在新主管晋升当月和晋升3个月后各发放50%，核发晋升组经理奖时改组经理须维持组经理及以上职级
第5题
以下关于超级新SHOW奖中年度奖励说法正确的是（）
A.签约一年晋升处经理，发放60%所须回补费用（即15万），下一个季度维持处经理职级，则发放剩余40%所须回补费用（即10万）
B.年度奖励=年度保证收入-年度个人税前收入（包含佣金、基本法、奖励方案等）
C.签约三个季度内晋升高级组经理
D.在第四个季度维持职级方可获取相应年度保证收入
第6题
目前首次晋升组经理，奖励分为3档，分别是1+4；1+6；1+9以下对首次晋升奖励说法正确的是（）
A.2400元，3200元，8000元
B.2400元，6000元，8000元
C.2400元，6000元，7200元
D.2400元，6000元，9000元
第9题
艾国寿5月职级是组经理，2季度晋升高级组经理，3季度1+4培育组晋升部经理，艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是（）
A.4000 15000
B.4000 7500
C.2000 15000
D.2000 7500
第11题
艾国寿5月职级是组经理，2季度晋升高级组经理，4季度1+4培育组晋升部经理，艾国寿在晋升高级组经理和晋升部经理时奖励金额分别是（）
A.4000 15000
B.4000 7500
C.4000 11000
D.2000 7500
